Was sind die aktuellen HR-relevanten Zukunftstrends und wie gehen Personal-Professionals damit um? Die aktuelle Studie („HRM der Zukunft“) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) gibt konkrete Hinweise.
Susanne Blüml, Expertin für Strategisches Personalmanagement bei der DGFP im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Statt auf die Schwächen sollten sich Unternehmen mehr auf ihre Stärken konzentrieren. Wie man diese identifiziert und dann für sich nutzbar machen kann, steht im Mittelpunkt dieser Episode.
Torben Schacht, Psychologe und Geschäftsführer von Stärkenkompass, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was Work Dynamics ist und warum es für die strategische Personalarbeit, v.a. im Rahmen der Personalbeschaffung, immer wichtiger wird.
Martina Williams, Expertin für Work Analytics bei JLL, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Neue und moderne Arbeitswelten stehen bei vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda. Hier sind HR-Professionals gefragt – oder sollten es zumindest sein, sagt der Büroexperte in der aktuellen Podcast-Episode.
Matthias Pietzcker, Büroexperte und Geschäftsführer von combine Consulting, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Welchen Beitrag leistet Kommunikation zu erfolgreicher Führung? Das Gespräch zwischen Dr. Kathrin Degmair und Nicolas Bogs beleuchtet Themen wie Authentizität, Frauen in Führungsrollen und empathische Führung. Viel Inspiration zum Thema Führung.
Fokus: Fachkräftemangel in der Krankenpflege und das Gewinnen internationaler Pflegefachkräfte. Themen: Erforderliche Qualifikationen der Pflegekräfte sowie Herausforderungen beim Recruiting wie z.B. Sprachbarrieren und die Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen.
Joachim Prölß, Personalvorstand am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf (UKE), im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Die Gründung eines Betriebsrats ist immer von großer Bedeutung; für eine Belegschaft, die Personalabteilung sowie die Unternehmensleitung. Der Vorsitzende eines gerade gegründeten Betriebsrats berichtet über seine persönlichen Erfahrungen.
Prof. Dr. André Schirmer, Studiendekan und Betriebsratsvorsitzender der Hochschule Fresenius (Hamburg), im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Persönlich: Auslöser für die Transformation des eigenen Unternehmens. Wie werden neue Unternehmenswerte und ein neues Leitbild entwickelt? Rolle externer Berater, und was muss verändert werden, um agiler arbeiten zu können? Einführung von Netzwerkorganisation und die Veränderung des Personalmarktes. Wann brauchen Kunden Hilfe? Risiken und negativen Folgen einer nicht professioneller Transformation. Was eine erfolgreiche Transformation ist.
Sophia von Rundstedt im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was hat sich im Bereich Führung in und mit der digitalen Welt verändert? Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen benötigen sie? Tipps und Impulse zur Modernisierung von Leadership, und wie Führungsskills erfolgreich vermittelt werden.
Alexander Ziegler, Program Director bei IBM, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Wie gelingt moderne Betriebsratsarbeit? Welche Schwierigkeiten gibt es und wie arbeitet man als Betriebsrat gut mit Personalverantwortlichen des Unternehmens zusammen?
Erfahrungen, Tipps und Beobachtungen.
Sebastian Schoberansky, erfahrener Berater für Betriebsratsarbeit, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
