Was in Deutschland fehlt, gibt es in Indien im Überschuss: Qualifizierte Pflegefachkräfte. Somit ist es naheliegend, hier unternehmerisch tätig zu werden.
Diversity, Equity, Inclusion (DEI). Vielfalt und gleichberechtigte Teilnahme in Unternehmen ermöglichen und leben. Das ist mittlerweile nicht nur ein Thema in den Personalabteilungen, sondern auch in den Führungsetagen.
Wie in Deutschlands größter Presse- und Nachrichtenagentur Führung verstanden und gelebt wird.
Peter Kropsch, CEO der Deutschen Presse-Agentur (dpa), im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was sind die aktuellen HR-relevanten Zukunftstrends und wie gehen Personal-Professionals damit um? Die aktuelle Studie („HRM der Zukunft“) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) gibt konkrete Hinweise.
Susanne Blüml, Expertin für Strategisches Personalmanagement bei der DGFP im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Statt auf die Schwächen sollten sich Unternehmen mehr auf ihre Stärken konzentrieren. Wie man diese identifiziert und dann für sich nutzbar machen kann, steht im Mittelpunkt dieser Episode.
Torben Schacht, Psychologe und Geschäftsführer von Stärkenkompass, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was Work Dynamics ist und warum es für die strategische Personalarbeit, v.a. im Rahmen der Personalbeschaffung, immer wichtiger wird.
Martina Williams, Expertin für Work Analytics bei JLL, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Neue und moderne Arbeitswelten stehen bei vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda. Hier sind HR-Professionals gefragt – oder sollten es zumindest sein, sagt der Büroexperte in der aktuellen Podcast-Episode.
Matthias Pietzcker, Büroexperte und Geschäftsführer von combine Consulting, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Welchen Beitrag leistet Kommunikation zu erfolgreicher Führung? Das Gespräch zwischen Dr. Kathrin Degmair und Nicolas Bogs beleuchtet Themen wie Authentizität, Frauen in Führungsrollen und empathische Führung. Viel Inspiration zum Thema Führung.
Fokus: Fachkräftemangel in der Krankenpflege und das Gewinnen internationaler Pflegefachkräfte. Themen: Erforderliche Qualifikationen der Pflegekräfte sowie Herausforderungen beim Recruiting wie z.B. Sprachbarrieren und die Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen.
Joachim Prölß, Personalvorstand am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf (UKE), im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Die Gründung eines Betriebsrats ist immer von großer Bedeutung; für eine Belegschaft, die Personalabteilung sowie die Unternehmensleitung. Der Vorsitzende eines gerade gegründeten Betriebsrats berichtet über seine persönlichen Erfahrungen.
Prof. Dr. André Schirmer, Studiendekan und Betriebsratsvorsitzender der Hochschule Fresenius (Hamburg), im Gespräch mit Nicolas Bogs.
